Pályakezdők

Manapság sajnos a pályakezdőknek – akár diplomások, akár nem -, fel kell készülniük arra a matt helyzetre, hogy talán hosszú-hosszú hónapokig sem találnak a végzettségüknek megfelelő állást.

Kissé aggasztó, hogy a munkanélküliek jelentős százaléka 24 évesnél fiatalabb, és arányuk növekszik. A frissdiplomások közül pedig évente több ezren regisztráltatják magukat a munkaügyi központokban. A diplomások elhelyezkedését egyrészt a gazdasági folyamatok, másrészt két alapvető tényező befolyásolja: az egyre növekvő diplomások száma, valamint a nyugdíjkorhatár kitolásával csökkenő munkalehetőségek száma.

Szóval elég nehéz a helyzet. Gondoljunk csak bele: sokan vagyunk, évente akár 25 ezren is eláraszthatjuk a munkaerőpiacot, s többé-kevésbé mindegyikünk ugyanazzal a hátérrel rendelkezik: van egy oklevelünk, némi nyelvtudás, s jobb esetben egy kevés szakmai tapasztalat. Bárki bármennyire optimista és nagyvagány, nem könnyű kitűnni ennyi ember közül, és találni egy jól jövedelmező állást. A pályakezdők többségének muszáj hozzászokni, hogy hónapokig is eltarthat az álláskeresés. A sokadik hónap kudarca után pedig csökkennek a munkahelyekkel szemben felállított igények. Barátkozzunk meg a gondolattal, hogy a diploma ma már csak egy alap, amelyre karriert lehet alapozni, hosszú folyamat munkát találni, így a fennálló lehetőségekkel azonnal élni kell szájhúzogatás nélkül. Az „álommunka” megszerzésének évszámát nyugodtan kitolhatjuk, a házépítést sem a tetővel kezdjük.

Térjünk vissza arra a gondolatra, hogy hogyan tudunk mégis egy arasznyival versenyképesebbek lenni másoknál. Ne gondoljunk semmi extra, embert próbáló dologra, hiszen sokszor már elegendő pár hónapnyi munka az egyetemi évek alatt. Természetesen a cégek sem a pályakezdőket keresik, hanem a fiatal, de már tapasztalattal rendelkezőket, akik már valahol bizonyítottak, s a munkavállaláshoz szükséges alapkészségeket legalább alapszinten elsajátították. A helyzetre megoldásként a szakmai gyakorlatok jelentősége hangsúlyozandó, melynek keretében a hallgatók beleláthatnak egy szervezet életébe, és szembesülhetnek azzal, hogy milyen tudás, ismeret szükséges az érvényesüléshez, és nem mellékesen szakmai tapasztalatot is szerezhetnek.

A másik idekapcsolódó már-már közhelyes téma a gyér nyelvtudás. Ma már majd mindegyik szakterületen elvárt a tárgyalóképes, vagy legalább az erős középfokú idegen-nyelv ismeret. A pályakezdők többsége azonban nem jutott még el erre a szintre. Igaz, emelkedett az utóbbi években a sikeres nyelvvizsgák száma, viszont még mindig nem elégséges ez a javulás, hiszen a gyakorlatban való nyelvhasználat nem tükrözi a nyelvvizsgákon elért kiváló eredményeket.

Tehát két dolog van, amit ha mérlegelünk és dolgozunk rajta, könnyen eligazodhatunk a pályakezdés labirintusában. Hatalmas előnyhöz jutnak azok, akik valamilyen speciális tudással rendelkeznek, például különleges nyelvtudással, vagy két-három nyelv magas szintű ismeretével, valamint azok, akik már tanulmányaik alatt komolyabb szakmai tapasztalatot szereztek. Kezetekben a jövőtök, melynek sikerességéhez csupán jól kitűzött célok szükségesek.

Sempergel Andrea

gyakornok